根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者达到法定退休年龄后不再与用人单位签订劳动合同，但仍然享有依法享受养老保险待遇的权利。因此，即使您的工作年限未满法定退休年龄，您仍可以继续享受养老保险待遇。 如果您认为自己的权益受到侵害，可以通过以下方式维护自身合法权益。 向当地的劳动保障监察机构投诉或举报； 通过调解组织进行调解； 申请劳动仲裁； 提起民事诉讼。 在提起任何诉讼前，建议先了解相关的法律规定和可能的解决方案，并寻求专业的法律帮助。同时，注意收集和保存好相关证据，以支持您的主张。如果情况复杂，建议聘请专业的律师进行指导。