您在工作时间外的行程安排可能涉及违反公司政策和规定。根据您的描述，以下是一些考虑因素和可能的解决方案。 首先，您应该立即与您的直接上司或人力资源部门沟通，说明您的情况，并询问是否可以提供合理的解释和支持，以便解决问题。 其次，您可以尝试与公司管理层联系，了解公司的相关政策和规定，以及如何遵守这些规定以避免类似的情况发生。 最后，如果您的行为对公司的正常运营造成了影响，您可能会面临纪律处分或其他后果。在这种情况下，建议您保持冷静，尊重公司的规定和程序，并寻求解决办法，而不是采取任何可能导致更严重后果的行为。