我在厂里工作,一同事工伤,单位便安排我去医院照顾他。我在医院照顾了三个月,厂里应该怎么结给我钱?(在厂里上班时有白夜班,大概一个月白班十四天夜班十四天,白班上十一小时,夜班上十一个半小时,每小时工资十一块五。另外有夜班补贴每天二十块以及全勤两百块。) 能帮我详细解答一下吗?谢谢

2025-12-03 21:37
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,您的月工资为。 -白班工资。14天*11小时/天=154小时 -夜班工资。14天*11小时/天+14天*11小时/天/2=339小时/2=169.5小时 因此,您的月平均工资约为。 (154小时+169.5小时)/2=158.75小时 由于您在医院照顾了三个月(大约九个月),您可以获得的补偿金额为。 (158.75小时/2)*200元/小时=3175元 请注意,这只是一个大致估算,实际赔偿可能需要考虑其他因素,如医疗费用等。建议您与单位协商解决此事,并保留相关证据以支持您的主张。如果您需要进一步的帮助,请提供更多的细节或联系专业的法律顾问。

2025-12-03 21:37:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26362今日律师解答 47897

相关推荐
工伤咨询,没有劳务合同,没有工资证明 1回答
我在私营奶茶店上班,国庆休假问题 ,我们店国庆只补休一天1到7号不给休一天不是1到3号算三倍工资嘛,我5号休息老板要扣我两倍,凭什么我想说ヾ国庆只补一天假还想扣我两倍工资哪有这样的,这属于违反劳动法吧! 1回答
国庆1一3号加班不给加班费给调休合法吗 1回答
从工厂下班出来,路上发生车祸,工厂老板给办了工商保险,工商保险应怎么赔偿,赔偿范围是什么 1回答
旷工3天扣600并扣百分之50工资合法吗 1回答
你好。我是生产自封袋的。事情是这样的,在8月中旬左右,我接到一个单,由于这个单印刷的部分和颜色比较多。我自己的厂做不了,我就把这个印刷部分拿去其它厂做了,但是那个印刷厂的人告诉我,他们比较忙没有多余的人来帮我做这个,让我找自己找一个技术工人。我就去我朋友厂里找了一个,我当时是这样对那个工人说的,你正常上班,你有时间的话你就过去帮我把那批货印一下,我是会给你算工资的。那个工人也同意了。那天晚上他下班很早,他就去印我那批货了,印到一大半的时候那个工人明天在来印。但是那个印刷厂的一个负责人对工人说,反正就剩这么点了你就把这弄完了在下班吧。工人也就听了他的建议继续加班了,就在这时工人把手弄伤了, 1回答
具体应该谁来赔偿,有哪些应得的赔偿?我属于工头雇佣的工人,在工厂发生意外,手骨折,工头和厂里签了一份手写的协议,协议内容厂里只负责医药费,其他概不负责。 1回答
9月份说好了下个月离职就同意,但是9.30号我跟他说了我到期了他就说他不同意说我跟他在玩套路死活让我10月份去上3天班才会让我离职我没去然后就说我旷工旷工3天扣600并扣百分之50工资合法吗 1回答
我们没有签合同提前说辞职没做满一年不发半个月工资,天天拿公司制度压我们,看看制度合法没 1回答
聋哑残疾人在外打工受伤,要求补偿找不到人,上哪求救 1回答
查看更多