根据《中华人民共和国民法典》规定，被保险人在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。对于您父亲的情况，如果他是因工作原因导致受伤，且有购买保险，保险公司可能会按照合同约定进行赔付。具体赔偿金额需要依据保险条款和法院判决来确定，建议及时联系保险公司或专业的法律顾问获取准确的信息。同时，如果您的父亲是因为其他原因受伤的，如工伤等，则可能适用不同的法律规定。因此，在处理此类案件时，建议寻求专业人士的帮助。