首先，根据您提供的信息，您在工作时受伤并进行了简单的处理后，但目前发现手指仍然无法完全伸展。这可能是由于伤害导致的手指关节或肌肉损伤。 关于赔偿的问题，通常情况下，雇主有责任为员工提供一个安全的工作环境，并确保员工能够得到必要的医疗和康复支持。如果您认为您的手指受伤是因工作原因造成的，您可以要求雇主承担相应的赔偿责任。 如果公司拒绝赔偿，您可以考虑以下几种方法。 谈判协商。与公司的管理层进行直接对话，尝试通过谈判达成共识。 法律途径。如果您对公司的态度不满意，可以考虑寻求法律帮助，例如聘请律师协助处理案件。 员工互助组织。加入员工互助组织或其他相关团体，寻求其他同事的经验分享和建议。 重要的是要保持冷静，收集所有相关的证据（如诊断证明、治疗记录等），以便在必要时支持您的主张。同时，也可以考虑与其他员工共享类似的经历，以增强集体力量。