首先，您需要确认您与老板之间的劳动合同是否有效，并且您的工作时间是否已经结束。如果您在合同规定的期限内完成了工作，那么老板没有权利要求您继续工作。 其次，如果您的工作确实没有完成，或者您的工作已经被终止，您可以向劳动部门投诉，以获得赔偿金或补偿金。此外，您也可以尝试与老板协商解决这个问题，看能否达成一致意见。 最后，如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求老板支付您的工资和加班费等。在起诉前，建议您先收集好相关证据，包括合同、工资单、工作记录等，以便更好地证明自己的主张。