公司一直没有签合同,也不按时发放工资,也没有缴纳社保,我可以得到怎样的维权?

2024-10-07 22:12
1个律师回复
咨询我

您好!如果您认为您的权益受到侵害,可以采取以下措施进行维权。 联系人力资源部门或公司管理层协商解决; 向当地劳动监察大队投诉,要求公司依法签订劳动合同,并按时足额支付工资和缴纳社会保险; 通过法律途径维护自身合法权益,例如向法院提起诉讼,要求公司承担相应的法律责任。 请注意,在维权过程中,要保留好相关证据,如聊天记录、电子邮件等,以便在必要时作为证据使用。同时,建议您寻求专业的法律帮助,以确保自己的权益得到有效保护。

2024-10-07 22:12:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25455今日律师解答 48829

相关推荐
有劳动合同,在工作的时候受伤,工伤保险已经下来了。工伤等级8级,在受伤之前的工资是4000多,社保局已经将工伤保险发放到单位,今天去公司领取,公司只给了2万多。找律师代理 1回答
我在日本打工腰骨折脊髓损伤俩下肢残疾所以我想知道怎么赔偿怎么办 1回答
工伤,订了钢钉,现在要取,对方不拿 1回答
我是工伤,工伤认定和伤残鉴定都拿了,现在劳动仲裁开庭都已经两个月了还没出结果,我去问了一下,仲裁的人太度非常不好,她说谁叫你当时不同意调解的结果,现在案子太多了就得老压着裁不好,我该怎么办 1回答
你好,我想问一下,我没有签订劳动合同只是签过一个什么入社协议我要离职可以马上走人吗。由于公司的工资很低根本无法生活。公司也一直不涨工资,重去年开始规定最低工资是1950但我们公司一直都还是1680元的底薪,我觉得不合理。我想要辞职,但是我说马上走他说就要当做旷工三天要扣九天基本工资。我应该怎么办。本人不方便接听电话可以短信回复我吗。谢谢 1回答
老师你好,老板不发工资咋办啊?没有合同 1回答
雇佣67岁老人当保安违法吗?我公公67岁在物业公司当保安,上班途中交通事故身亡,请问物业公司应该有赔偿吗? 1回答
你好,因政府原因公司项目被收回,原有工人没下岗,继续在上班,但找公司要第十三个月工资,劳动法是否有这个规定? 1回答
老板不发工资 老是拿合同吓唬我 合同上面有一条员工自动离职要扣违约金2万元 上班两个月都没拿到一分工资 我想问一下 如果我离职 他的合同对我有效么 我要离职了告他还是在值告他 1回答
处于哺乳期,公司以拒绝调整工作地点为由,让我自己辞职,不同意就直接发文,到时就可以说我不去岗位,旷工,有理由开除了 1回答
查看更多