首先，关于医疗费的问题，如果是在工作期间受伤，且能够证明是因工作原因导致的伤害，那么医院产生的所有费用都应当由雇主承担。但是需要注意的是，在具体操作中需要根据相关的法律法规进行。 至于您提到的出院后能否获得赔偿，这取决于具体情况。一般来说，雇主有义务为员工提供合理的休息时间以恢复健康，但如果雇主没有履行这一责任，或者员工因此无法继续工作，则可能需要考虑是否能得到相应的赔偿。建议您详细了解相关法律规定，并与您的法律顾问进一步讨论此事。