你好!我想咨询下有关产假的问题,产假中基本的98天外奖励假30天公司单位有权利不批准吗?还有刨腹产能 你好!我想咨询下有关产假的问题,产假中基本的98天外奖励假30天公司单位有权利不批准吗?还有刨腹产能多加15天假吗?公司现在只批准我98天假,其余奖励30天和刨腹产15天不批并且要求我拿出可以休这30天奖励假及刨腹产多加15天的相关条文,我该怎么提供?

2024-10-07 19:05
1个律师回复
咨询我

您好!关于您的产假相关问题,建议您向劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局进行咨询。这些机构通常会为您提供关于产假权益的具体规定,并指导您如何维护自己的合法权益。 同时,您可以尝试与公司沟通,了解公司的具体政策和理由是否合理。如果公司认为产假中的奖励假期和刨腹产假不符合法律规定或者不合理,那么他们可能需要提供相应的法律法规依据来支持他们的决定。 在处理此类问题时,重要的是要确保您的行为是合法合规的,并且能够保护您的合法权益。如果您遇到困难,请及时寻求专业的法律帮助。

2024-10-07 19:05:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25710今日律师解答 51380

相关推荐
退休后,去另外单位上班,上班的间在单位发生事故,是工伤吗? 1回答
你好!我想咨询下有关产假的问题,产假中基本的98天外奖励假30天公司单位有权利不批准吗?还有刨腹产能 你好!我想咨询下有关产假的问题,产假中基本的98天外奖励假30天公司单位有权利不批准吗?还有刨腹产能多加15天假吗?公司现在只批准我98天假,其余奖励30天和刨腹产15天不批并且要求我拿出可以休这30天奖励假及刨腹产多加15天的相关条文,我该怎么提供? 1回答
您好:因为家里机器坏了,请师傅来维修时,因为他自己不小心把手弄伤了,请问我们要不要赔钱。 1回答
在韩资企业 工作3年多,没有与公司签订合同,与公司委托的中介单位签订合同,现在公司无故解除合同,中介公司出面解决再就业问题,但是个人不愿接受这个解决的办法,怎么办?有没有好的解决办法。谢谢! 1回答
在单位做八天保安,电话里说不去了,没提前三天打报告有工资吗,单位让我办假毕业证违法吗,她不承认让人办假毕业证了 1回答
十七岁需要承担合同责任吗?我在西安市与一家安保公司签了一年合同他们当时描述的工作和生活条件都很好,结果到岗之后发现与描述完全不一样,现在准备回去算不算违约。下图是他们的吃饭环境和工作环境。 1回答
我岳父是个农村建筑工,在给别人起房子的时候,站在底下上面一块模板掉下来,被上面的铁丝把右眼珠划破了,早5天在南县医院里动了手术。今天医生说里面有血丝,由于南县没设备,要到长沙湘雅医院才能搞好。就算整好也没什么视力了。这下问题就来了。医生说大概要2万块钱。由于我岳父是在农村起房子,没有签劳动合同的,包工头为了省钱没有给下面做事的买保险,这个钱他不愿意出。请问这个钱由谁出。还有眼睛破坏到什么视力可以要求赔偿。 1回答
签署24小时上班制合法吗 您好 ,我想要咨询一下。 我所在的单位这几天让我们签署了一个24小时工作制的条约,我们单位属于国有企业自主经营,每天是两班倒。白班和夜班,我们的工作性质是铁路运输,我的岗位属于体力活。现在签署24小时制后,基本上我们最低上班不低于12个小时,夜班甚至上14个小时,还有的班组上20个小时。但是上完只休息一天,体力严重透支。重点是工资跟以前一样并没有多加补贴。想问问这样是否合法 1回答
我父亲在一个正在装修的项目上干活,一天中午吃了饭回到工地上不慎跌倒,导致身体不适在医院接受治疗。我想咨询一下这个事情在医院所产生的一切费用,和以后出院他不能干活能不能得到赔偿。谢谢 1回答
我没有提前一个月辞职,但是她给了我3月份的工资,2月份的,我满勤的不给。理由是没有提前一个月辞职这是可以的吗 1回答
查看更多