根据我国相关法律规定，劳动者在工作期间享有社会保险的权利，包括但不限于养老保险、医疗保险等。如果公司在你离职时没有为你购买上述保险，则可能违反了劳动法的相关规定。 你可以通过以下步骤寻求解决。 收集证据。保留与公司相关的所有书面记录和口头协议，以及任何关于未购买社保的沟通记录。 投诉或申诉。将情况反映给当地的人力资源和社会保障部门，要求他们进行调查并给予相应的处理。 协商解决方案。尝试与公司进行私下谈判，看是否能达成一致的补偿方案。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼，要求公司支付因未购买社保而造成的损失。 请注意，具体的法律程序和细节可能会因地区和具体情况有所不同，请在采取行动前咨询专业的法律顾问以获得更准确的指导。