您好！根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的老板拖欠工资，您可以采取以下措施维护自己的权益。 首先，与老板进行协商解决。可以通过书面形式通知对方，明确告知其拖欠工资的事实，并要求其立即支付。 如果协商不成，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。在提交申诉时，应提供相关证据证明您已经按时足额完成了工作，并且老板没有按期支付工资。 如果仍然无法解决问题，还可以考虑通过诉讼的方式解决。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。