您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位不得以任何理由克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以采取以下措施。 首先，您可以向当地的劳动监察大队投诉，由其对用人单位的违法行为进行调查和处理。 如果您与公司之间的争议无法通过协商解决，也可以申请调解或仲裁。在仲裁过程中，您可以聘请律师作为您的代理人，帮助您维护合法权益。 希望以上信息能够帮到您！