您好！根据《中华人民共和国会计法》的规定，企业应当建立和健全内部财务管理制度，严格遵守有关的财经纪律。在办理资金结算业务时，应当按照国家统一的会计制度的要求进行，不得以任何方式或理由规避国家法律法规的限制。 关于您的问题，如果公司需要员工提供身份证件，并要求开具资信证明，这通常是在公司内部管理过程中的一种正常操作行为。但是，这种做法必须符合相关法律法规的规定。例如，在某些情况下，可能会涉及个人隐私保护的问题，因此企业在处理此类事务时，应该充分考虑到这一点，并采取适当的措施来保护员工的个人信息安全。 此外，企业还应当确保资信证明的真实性和准确性，避免因虚假资信证明而导致的风险。对于可能涉及到的法律责任，企业应做好风险评估，并制定相应的防范措施，以确保企业的合法权益不受损害。 综上所述，公司要求员工提供身份证件并出具资信证明的行为是合理的，但需要注意的是，企业应确保其行为符合相关法律法规的规定，并采取必要的措施保障员工的权益。同时，企业也需加强对资信证明的真实性审查，避免因虚假证明而引发的风险。