如果您的哥哥是在工作中自杀身亡的，那么单位可能会承担一定的法律责任。根据相关法律规定，用人单位应当采取措施防止和消除职业病危害因素，并确保劳动者的职业健康安全。 具体来说，如果单位未能尽到上述职责，导致员工处于危险的工作环境或者工作条件中，从而引发员工的身心健康受到损害，甚至造成伤害或死亡，那么单位可能需要承担责任。例如，如果单位存在通风不良、噪音污染严重等可能导致员工身心健康的隐患，而未及时进行整改，则可能存在过失。 此外，单位还应当遵守劳动法律法规，为员工提供必要的保护措施，如工伤保险、职业病防治等方面的规定。对于因单位原因导致的员工伤亡事故，单位应积极主动地调查事故原因，依法处理事故赔偿等相关事宜。 总之，在遇到类似情况时，建议您联系专业的法律人士，以便获得更具体的法律帮助和指导。