您好！根据您所描述的情况，您可以考虑以下步骤。 首先，您可以收集并保存所有相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、考勤记录、工资条等。这些证据可以帮助证明您的权利和要求。 其次，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）提交书面申诉，说明您的情况，并提供相应的证据材料。人力资源和社会保障部门会依法处理您的申诉，并可能建议您提起劳动争议仲裁。 最后，如果您的权益受到侵害，还可以通过法律途径寻求帮助，例如向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。请注意，在进行任何行动前，应先详细了解相关法律规定，以便更好地维护自己的合法权益。 希望这些建议对您有所帮助。祝您早日解决问题！