尊敬的客户。 根据您所描述的情况，您的辞职申请和请假行为均可能构成提前离职。通常情况下，员工在达到法定工作年限后有权选择离开公司，但必须遵守一定的程序，如书面通知或提前一定时间通知等。 关于聊天记录的问题，它们本身并不能直接证明您是否已经提前离职。因此，即使有聊天记录显示您提到了辞职意向，并且表达了对假期安排不满，这并不足以作为您正式离职的依据。 关于是否会被扣工资的问题，取决于您所在地区的劳动法规和公司的具体政策。一般来说，在未得到雇主同意的情况下擅自离职，可能会被扣发部分或全部工资，具体数额将由雇主决定。 如果您认为自己遭遇了不公平对待，请考虑与雇主进行沟通并寻求法律援助。同时，也建议您保留好所有相关证据，以便在必要时使用。 再次感谢您的来信，如有其他疑问，请随时联系我们。祝您生活愉快！