尊敬的客户， 您好！关于您所提及的问题，根据我国劳动法的相关规定，用人单位在支付员工工资时应当按照国家规定的标准进行计算。如果您发现公司的做法与法律规定不符，建议您立即向当地劳动监察大队投诉或者申请调解。同时，您可以要求公司出具书面证明或签订正式的劳动合同，并保留相关证据以备后续维权之用。如果存在其他疑问，欢迎随时咨询我。 祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名] [您的职位]