根据您提供的信息，您在一家小公司工作，并且遇到了工资拖欠的问题。为了解决这个问题，您可以采取以下措施。 首先，您可以尝试与您的上司直接沟通，表达您的不满和要求尽快支付剩余的工资。如果您的上司不同意立即支付剩余的工资，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构提起申诉。 其次，您可以收集相关证据，如劳动合同、工资单、工作证明等，以便在申诉过程中提供有力的支持。 最后，如果您已经决定寻求法律帮助，请联系专业的律师进行咨询和指导，以确保您的权益得到保护。同时，也可以考虑通过合法途径解决纠纷，比如申请劳动仲裁或者起诉至法院。 希望这些建议对您有所帮助。请注意，具体的解决方案需要根据具体情况来确定，建议您及时采取行动。