根据您描述的情况，如果您的浴柜是通过雇佣的师傅进行安装的，那么可能需要对师傅的责任进行界定。通常情况下，雇主和雇员之间的责任划分可以按照以下方式处理。 雇主责任。 -如果您认为工人在工作时受伤是因为雇主提供的设备或工具存在缺陷导致的，则雇主可能承担部分赔偿责任。 -如果工人是在执行雇主安排的工作任务中受伤，雇主则应对其行为负责。 雇员责任。 -师傅作为雇主的员工，在从事其职责范围内工作的过程中受到伤害，雇主应承担责任。 -但是，如果工人故意违反安全操作规程而导致事故的发生，则雇主可能不需承担责任。 双方共同责任。 -在某些情况下，如工人在工作中意外受伤，且雇主没有提供足够的安全保障措施，这种情况可能会被视为雇主的疏忽行为，进而要求雇主承担责任。 保险补偿。 -由于涉及第三方（即工人）的风险，雇主可能需要为工人的医疗费用和其他相关损失支付保险金。 请记住，具体的责任划分会根据实际情况而定，建议您详细记录事件细节，并寻求专业的法律意见以确保自己的权益得到保障。同时，也可以考虑是否可以通过购买商业保险来分散风险。