在您提供的信息中，涉及了人身伤害和民事赔偿的问题。根据我国相关法律规定，对于因工作原因导致的伤残或死亡，用人单位应当承担相应的责任。 关于医疗费用，您可以要求对方支付剩余的医疗费用，即3万元减去已垫付的2万元，共计1万元。此外，如果双方有签订劳动合同或雇佣合同，您可以要求对方按照约定的工资标准支付相应的工资损失。 请注意，具体赔偿金额需要依据当地的法律法规及实际情况进行计算，并且建议您与对方协商解决，以避免可能发生的纠纷。如果您需要进一步的帮助，请提供更详细的信息，以便更好地为您提供法律建议。