根据《劳动民法典》的规定，劳动者享有法定假期的权利。如果公司未能提供足额的劳动保护，可能违反相关法律法规。建议您与公司协商解决此事，并收集证据以支持您的主张。如果情况无法得到解决，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁程序。