根据您的描述，您可能面临以下风险。 人身伤害责任。如果工人因工作受伤，雇主可能会承担赔偿责任。在这种情况下，您作为雇主需要对工人的损失承担责任，并且应该为他们的医疗费和其他相关费用支付补偿。 劳动合同问题。如果您与工人签订了劳动合同，那么您必须按照法律规定履行相应的义务，包括按时支付工资、提供必要的劳动条件以及保障工人的安全和健康。 违反劳动法规。如果您没有遵守相关的劳动法规，如安全生产法等相关法律法规，这可能导致法律责任，甚至可能受到行政处罚。 损失赔偿问题。除了直接的经济损害外，还应考虑精神损害赔偿的问题，即由于事故导致的精神痛苦或心理影响。 为了减少此类风险，请确保在雇佣他人时签订书面劳动合同，并明确双方的权利和义务；同时，严格监督施工过程中的安全措施，定期进行安全检查，并及时处理发现的安全隐患。此外，对于意外发生的事故，应及时采取措施保护现场，以便于后续调查和赔偿事宜的处理。