您的情况确实很困难。首先，建议您尽快收集相关证据，如合同或收据等，以证明您已经履行了合同义务并有权获得报酬。您可以向当地劳动监察部门投诉，他们可以为您处理此事。 其次，如果您认为对方故意拖延支付工资的行为违反了相关法律法规，您可以考虑通过法律途径解决。例如，您可以向法院提起诉讼，要求对方按照合同约定支付剩余的工钱，并承担相应的违约责任和赔偿金。 最后，如果您有其他经济来源或者有其他收入来源，也可以尝试寻找其他方式来筹集资金用于治疗疾病。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。在处理此类问题时，建议寻求专业的法律帮助。