尊敬的陈浩先生， 首先感谢您向我咨询您的情况。根据法律规定，员工有权利享受正常的休息休假时间，并且在法定假日或公司规定的假期中享有工资待遇。如果您已经连续3天（含）以上未出勤工作，那么您的行为可能违反了劳动法的规定。 您可以尝试以下措施。 尽快与您的雇主沟通，表达您的不满和要求，看是否可以达成解决方案。 如果您认为公司的做法不合理或者不合法，可以考虑寻求第三方的帮助，如工会组织、劳动监察部门等。 根据实际情况，您可以考虑提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。 请记得保留好相关证据，以便于后续处理。祝您早日解决问题！ 此致 敬礼！ [您的名字] [联系方式]