我是出纳,因为账对不上欠了公司5000多,公司把我的工资全部扣了还这个钱,合理吗?

4天前
1个律师回复
咨询我

作为出纳,您有权获得准确的财务信息并确保公司的资金安全。如果您的工资被扣除用于偿还债务,这可能涉及违反劳动法和/或合同条款。如果您认为公司有不当行为,请考虑以下步骤。 与公司管理层进行沟通,询问有关欠款的信息。 如果情况仍然不明朗,您可以寻求法律帮助以保护自己的权益。 重要的是要确保在任何情况下都遵守当地法律法规,并且在处理类似情况时保持谨慎和专业。

2026-03-18 06:50:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22642今日律师解答 50697

相关推荐
突然辞职 没有交接 公司不给发工资 我已经在公司上班3多月了 公司没有和我签合同也没有社保 打电话给劳动局能要到工资吗 1回答
我是出纳,因为账对不上欠了公司5000多,公司把我的工资全部扣了还这个钱,合理吗? 1回答
我在一个小理发店工作没有底薪,发工资是第二个月的15号。年底回家我想提前发,他不给我发是否违法 1回答
医生你好,我跟骨愈合后,有残疾了,已经四个月了,我这个定级是怎么来评的,然后怎么来陪偿我的, 1回答
在济源富士康的解除劳动合同丢了,去提取公积金必须要。怎么办? 1回答
用人单位无故辞退员工,应该怎么处理 1回答
之前我们跟主管说辞职了他说20号今天早上去问他又说25号,可以直接找劳动局嘛? 1回答
公司撤资,我年初马上签订无定期合同请问公司应该怎么赔偿我 1回答
你好,我想咨询一下,我在上海的一个部队单位上班,是临时工,已经上班9年,单位马上撤编,别的地方要过来接手,我的合同这个月底到期,单位还想让签几个月的合同,可我怕在我在签合同以后合同还没有到期那边单位就已经过来接手,这样我的赔偿金还可以拿到吗? 1回答
本人12月2号写的离职单,做到12月31号止,公司没有给我交11月份的社保属于违法行为吗 1回答
查看更多