您好，根据您提供的信息，如果工人声称自己没有收到工资并拒绝签字确认，您可以采取以下步骤。 保留所有相关证据，包括但不限于工资条、银行交易记录、收据等。 联系工人进行面对面沟通，了解其拒签的原因，并尝试解决分歧。如果工人仍然坚持不认可收到工资，您可以考虑通过法律途径来解决争议。 如果有必要，可以考虑聘请一位专业的律师协助处理此事，以确保您的权益得到保护。 在与工人进行沟通时，应保持冷静和理性，避免情绪化的反应，以便更好地解决问题。 希望这些建议能帮助您解决当前的问题。