打电话让去公司面试,去了之后公司说先参加培训,然后说前四个月没有工资每个月有一千的生活补助,后面通过考核后每月扣去1900的工资,三个月试用期后转正,签了合同,在不知情的情况下公司经理用我的手机操作并在蜡笔分期上贷了19800的款。我现在想解决贷款的事情,联系公司公司说这些她明确跟我讲了,可是在面试过程中她并没有提贷款两个字,我不知道我是否遭遇骗局,因为公司是北京一个正规公司的西安办事处,去面试时看环境公司挺正规的。所以想咨询以培训为名以贷款变相收取高额费用是否合法。想要解决贷款如何跟公司协商,怎样保证我的合法权益

2024-11-04 23:26
1个律师回复
咨询我

首先,您需要确认公司是否确实存在违法的行为,并且贷款行为是否与您的同意有关。如果贷款行为确实是您在签订合同时未充分了解的情况,那么您可能有权要求退还贷款或寻求其他救济措施。 其次,您可以尝试以下几种方式来解决问题。 与公司进行沟通。向公司说明您的担忧并询问关于贷款的具体情况。如果您对贷款条款有疑问,请尽量获取书面材料,以便更好地理解其含义和风险。 求助法律援助机构。如果您认为自己的权益受到侵犯,可以考虑寻求法律援助机构的帮助。他们可以为您提供专业的法律意见,并协助您维护自己的权益。 联系消费者保护组织。如果您认为自己遭受了不公正对待,可以联系消费者保护组织或相关政府部门,寻求帮助和支持。 最后,建议您保留好所有的证据,包括但不限于通话记录、电子邮件等,以便将来处理此类问题时能够提供有力的支持。

2024-11-04 23:26:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25842今日律师解答 52699

相关推荐
在工地上工作半年,由于工地安全措施没做好,当事人脚后跟骨折,医药费两万多,很长时间不可以工作,想要委托律师起诉 1回答
如果是老板跟自己都存在一定问题,这样情况下,自己还能合法吗? 1回答
我们是云南省红河洲泸西县人,总人数60余人,在县烟草公司干了十几年、二十几年不等,在2004年、2005年、2006年、20007年被分别强辞,一生的大好年华都奉献给了烟草公司。在这几年当中,烟草公司每次强辞时,都是突然通知开会,人到齐时却拿出他们写好的辞职申请,让你照写,之后又签辞退协议,再就是签定下年的一年期合同,三份合同半小时完成。而在这几年中,一部分人就不给签下年合同,也就是被强辞了。至07年底,所有人都被强辞。要注意的是,05年前,公司都违反法律,没有为这些人买过社保,而这群人则成了十几二十几年的“临时工”。 1回答
你好,请问,我在一家私家,装卸队,干活,受伤了,装卸队老板是不是应该有责任 1回答
我和包工头是劳务关系吗?我是把活包给包工头了,他的工人出事了,和我有关系吗 1回答
打电话让去公司面试,去了之后公司说先参加培训,然后说前四个月没有工资每个月有一千的生活补助,后面通过考核后每月扣去1900的工资,三个月试用期后转正,签了合同,在不知情的情况下公司经理用我的手机操作并在蜡笔分期上贷了19800的款。我现在想解决贷款的事情,联系公司公司说这些她明确跟我讲了,可是在面试过程中她并没有提贷款两个字,我不知道我是否遭遇骗局,因为公司是北京一个正规公司的西安办事处,去面试时看环境公司挺正规的。所以想咨询以培训为名以贷款变相收取高额费用是否合法。想要解决贷款如何跟公司协商,怎样保证我的合法权益 1回答
我想问一下我在劳务这里上班,帮他在厂里面上班,然后我帮他上了三个月的班,不过不是三个月,都是在一个厂上班,在这个厂做都不好,又换一个厂做,做了三个月了,我现在我现在不想做了,结果他跟我说要500块钱才能还我身份证,然后我们做了这么久,怎么可能一毛钱都没有,这样在上班期间跟他借点钱,那也是上了班才家人借到钱呢上了三个月,现在还欠他500块钱,而且我还未满16岁,怎么办呢?现在问一下你。 1回答
我在工厂签了一个安全合同,厂方派我出去工作受伤 责任谁负责。 1回答
入职二十天 提前一天打电话通知医院离职 医院现在说我私自离职 不给我工资 医院这样做是合法的吗 1回答
我是一个乡镇卫生院聘请的一名职工,医院没给我们交五险一金,而且上班期间病假一分工资都没有,我们应该怎么办 1回答
查看更多