您好，关于您所描述的情况，根据《劳动民法典》的规定，用人单位不得以任何形式克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果您在工作中被扣除的金额超过了您的工资总额，那么这部分款项应该退还给您。 另外，根据法律规定，劳动者在解除或终止劳动合同后，有权要求用人单位支付经济补偿金。如果用人单位没有及时支付经济补偿金，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 最后，建议您与单位进行沟通，了解具体情况并协商解决。希望我的解答能够帮助到您。