您好！根据我国相关法律规定，劳动者在工作过程中遭受伤害并被认定为工伤后，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。如果您没有签订劳动合同，您可以向劳动行政部门申请确认您的身份，并要求获得相应的工伤保险待遇。 关于您提到的伤残等级和赔偿金额的问题，具体数额需要由专业的医疗机构或司法鉴定机构进行评估确定。如果双方无法达成一致，建议您寻求法律援助，通过诉讼途径解决争议。同时，注意保留好相关的证据材料，以便于后续维权使用。祝您早日解决问题，恢复健康。