关于公司倒闭后的后续问题，以及员工的工资结算方面，您需要根据具体情况来处理。一般来说，公司在破产清算时会优先支付员工工资。如果公司的财产不足以支付所有员工的工资，可能会采取以下几种方式。 公司股东或债权人偿还部分或全部债务，以确保员工工资得到支付。 通过其他途径筹集资金，比如向银行贷款或者寻求政府援助等。 在法院的指导下进行债务重组，重新安排债务偿还计划。 对于员工的工资结算，应按照劳动合同的规定执行。通常情况下，雇主有义务按时足额支付员工工资，并且在支付前应当提前通知员工。如果您对工资结算有任何疑问，建议与您的法律顾问进一步沟通。