关于您所描述的情况，我建议您首先考虑与雇主协商解决。您可以尝试与您的雇主沟通，看看是否能够达成和解，并且向他们说明您的情况。如果协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼来解决问题。 在处理此类案件时，重要的是确保您的行为符合当地法律法规的规定。如果您需要专业的法律帮助，请联系具有相关经验的律师或法律顾问。同时，记得保留所有相关的证据材料以支持您的主张。