尊敬的用户， 根据您提供的信息，您的工作合同中可能没有明确规定支付期限。如果您认为自己的权益受到了损害，您可以考虑以下几种方式。 与雇主协商解决。您可以尝试直接联系雇主，解释您的情况，并要求按照合同规定及时支付剩余款项。 寻求第三方调解。如果与雇主无法达成一致，您可以寻求人力资源和社会保障部门等第三方机构进行调解或仲裁。 提起诉讼。如上述方法均无效，则可以考虑向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 请记住，在处理此类纠纷时，请确保收集和保存好相关证据，以支持您的主张。希望这些建议对您有所帮助。 祝您好运！