建议您尽快与公司的管理层沟通，了解拖欠工资和未缴纳社会保险的具体原因，并要求立即支付。如果协商不成，可以考虑向当地劳动监察大队投诉，或者向法院提起劳动争议诉讼。同时，您可以收集相关的证据材料，如工资单、劳动合同等，以便在诉讼过程中提供有力的证据支持自己的权益。