就是比如说公司说给你的工资底薪是3000,业绩达到8500开始拿提成,合同也是这样写的,但是呢发的工资确实按提成发的,不是底薪这种情况属于那种呢何律师
回答数:300
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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