我爸爸在工地上受伤了,左手食指三节全部断裂没接上,右手中指受伤,现在已经出院。目前在工地上请问如何才能拿到赔偿

28天前
1个律师回复
咨询我

首先,您父亲的工伤事故需要按照国家相关的法律法规进行处理和赔付。 对于您的情况,可以采取以下步骤来获得赔偿。 了解工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》等规定,劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病,所在单位应当及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提供相关证据材料。如果用人单位未按规定申请工伤认定,则劳动者本人或其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提交工伤认定申请。申请人应携带身份证、户口簿、劳动合同等相关证明材料到当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请。同时,需填写《工伤认定申请表》,并提交相应的医疗诊断书、治疗费用清单等资料。 劳动能力鉴定。经劳动部门审核后,由指定机构对伤者进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果为完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的,可享受工伤保险待遇。 赔偿事宜。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工享有以下待遇。 (1)一次性伤残补助金; (2)按月支付的一次性伤残就业补助金; (3)按月支付的一次性工伤医疗补助金; (4)生活护理费等其他相关待遇。 咨询律师。如果您认为自己的权益受到了损害,建议寻求专业的律师帮助,以维护自身的合法权益。 以上信息仅供参考,具体操作请参照当地的法律规定及相关部门的具体要求。

2025-07-19 01:04:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23971今日律师解答 43987

相关推荐
我室友从去年5月在广东某公司实习。今年4月的时候请假回学校写毕业论文,后来产生辞职的想法,于是提出离职。相应的交接材料已整理出电子文档,但公司老板坚持要其回公司当面交接。我室友不同意,毕竟来回路费比较贵而且最近正忙于毕业的事情。于是那家公司的领导就说她非正常离职向其索赔。请问这家公司的要求合理吗?我室友至今还是在校大学生(现在大四),且双方之间并没有签订任何的协议或合同。 1回答
我申请了劳动仲裁双倍工资被驳回,我想问问我签订的试用期过后并没有签劳动各同,也没上社保,我该怎么要求经济补偿,不能申请双倍工资吗 1回答
父亲今年60岁,3月31日晚上19点半左右在加班时感觉恶心,呕吐有血,送医院途中大吐血,后经急救中心抢救无效死亡,死亡时间为31日晚上23点40分左右,医生初步诊断为肝硬化,胃底静脉曲张造成失血过多而死亡,现在想申请工伤认定,能通过吗? 1回答
首页 咨询详情 我怀孕有一个半月了,基本每天都会不舒服几个小时,园长不同意,说明天不来就算自动辞职。怎么办? 问题详情:你好,我怀孕有一个半月了,基本每天都会不舒服几个小时,会浑身难受,没劲,头晕。向幼儿园请了一周,昨天到现在又特别难受,昨天和园长,又请了一周假。园长不同意,说明天不来就算自动辞职。怎么办? 1回答
你好,我一个亲戚在公司上班,然后公司组织聚餐AA制,但是是自愿的,然后喝了酒晚上11点左右骑车回家,摔死在回家的路上,亲属没看到路面监控,人是交警队的送到殡仪馆,家属到出事地点什么也没看到,这样的的情况下家属首先应该怎么做?厂里买了保险,关于赔偿方面怎么算? 1回答
你好,我想咨询一下我爸在这个厂工作了二十年,之前社保交了才八年,现在被裁员了。请问在社保或者是工作方面有没有什么补助? 1回答
长春企业注销怀孕女职工应该申请那些赔偿 1回答
您好,本人于2018年3月入职青岛sc100运动概念国际健身工作,在工作刚满1个月之际(试用期内),被公司辞退,期间有签订劳动合同。至2018年5月2日仍未收到3月份工资,多次通过电话协调一直未果,想请问有关部门能帮忙解决一下这个问题吗?谢谢 1回答
我们公司员工离职 把我们公司告了,要求赔偿双倍工资 1回答
已与公司签定了劳动合同,但在培训期即将结束的时候因病需要离职,公司要求提供病例及证明,否则不下发工资,请问这合理吗? 1回答
查看更多