首先，我理解您作为环卫工人的处境可能非常艰难。关于您的问题，根据中国相关法律法规，如果合同是因政府行为（如采购活动）而终止的，那么通常情况下，合同双方都有权利获得相应的赔偿或补偿。 在您的案例中，如果合同是在未提前通知的情况下被解除，并且没有给予适当的补偿，那么这可能被视为政府的行为违反了相关的法律规定。在这种情况下，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或者相关部门提起申诉，要求政府按照相关法规进行赔偿。 此外，由于合同尚未到期，您可以考虑与解除合同的公司协商，看是否可以继续履行剩余的合同义务，同时也可以尝试寻找新的工作机会。如果您认为自己符合某些特定条件，例如有特殊技能或者经验，您还可以申请失业救济或其他相关福利政策来帮助自己渡过难关。 请注意，以上信息仅供参考，具体适用情况可能会因地域、政策等因素有所不同。建议您直接咨询当地的政府部门或法律顾问，获取最准确、最专业的法律意见。