你好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉或者举报。同时，也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 在你的情况下，如果你认为你的工资被拖欠了，并且有证据证明这一点，你可以先尝试与公司协商解决。如果协商不成，你可以向当地的劳动保障监察机构投诉或举报，他们会依法对公司的行为进行调查和处理。 请注意，在任何情况下，都应保留好相关的证据材料，以便在必要时提供给有关部门进行参考。希望这些建议能对你有所帮助。