首先，您需要了解工伤保险的相关规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定。“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。”这意味着您已经达到了一级至四级伤残的标准。 其次，您应该及时向相关部门反映您的情况，并寻求专业的帮助。您可以联系当地的劳动保障部门或工会组织，他们可以为您提供法律援助和支持。此外，如果您认为公司的行为违反了相关法律规定，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局举报，以维护自己的合法权益。 最后，如果公司的态度依然冷漠，您可以考虑通过法律途径解决这个问题。例如，您可以委托律师代理您提起劳动仲裁或者诉讼，要求公司支付相关的赔偿金。同时，您也可以考虑与公司进行协商，争取得到合理的解决方案。