12年 12000 有合同无_免费法律咨询_法律部落

12年 12000 有合同无固定 12年不想要老员工工程师 1个多月 6万

2025-06-22 04:46

共1个律师回复

易律师

回答数：906

我理解您可能在寻求关于劳动法的建议。如果您有任何具体的问题或需要帮助，请提供更多的信息，以便我可以更准确地为您提供指导和建议。

2025-06-22 04:46:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27604 人今日律师解答 50323 条

相关推荐

上班途中发生意外不属工伤可否追究公司赔偿 1回答

你好我在福州平潭的一条船上工作3个多月今年2月14下船准备回家过年，在车站等车的时候发病被同事送到平潭县医院救治后转院到福州省立医院治疗，最后回辽宁营口治疗，我想咨询我这种情况船上有责任负责我治疗期间的费用吗？ 1回答

在一家金融公司上班，公司更改工资方案，要求每天上班8小时，通话时长要6.5小时，简单说，就是8小时要讲6.5小时的电话，想咨询一下是否合法？ 1回答

你好，想咨询一下，我面试的时候是做包装设计工程师，但实际去报到的时候公司说此岗位已有人去做，把我调到其他岗位(制造工程师)，当时因为转户口等事宜，暂时同意了说试一下，做了几个月，可能自己做的不太好，现领导对我有很大意见，估计想让我自动离职，请问我可以要求公司赔偿吗？谢谢! 1回答

当事人委托鄂尔多斯市律师代理老板和劳务公司拖欠工资的纠纷案件，老板拖欠10几个人15万工资不给，劳动仲裁过了时效想起诉施工方和劳务公司。当事人接受5000律师费。施工公司在东胜区有驻地，劳务公司在江苏常州。双方有劳动合同也有工资单。 1回答

不报工伤个人能申请劳动能力鉴定吗 1回答

1971年在青岛理工大学工作，1994年离职。后来跟学校发生了小纠纷，学校给除名了。现在66岁了，要办理退休，去社保部门被告知无法办理。 1回答

工伤十级解除劳动合同还以要多.一个月工资 1回答

劳动纠纷，工作6年半，因为之前闹事，领导一直记在心上，故意针对，架空工作岗位，年底评级故意评低，没有违反公司规定，还是想整我走。 1回答

有合同 3.26提出辞 3.31公告终止 1回答