您好，在这种情况下，您应该立即采取行动来保护自己的权益。首先，您可以尝试与公司的管理层或人力资源部门进行沟通，以了解为什么您的工作时间被改变，并寻求解决方法。如果他们仍然拒绝支付您应得的工资，则可以考虑向当地劳动局报告该情况，以便对其进行调查和处理。 此外，如果您认为自己在工作中受到了不当对待，如性骚扰或其他形式的歧视，您还可以考虑通过法律途径寻求帮助。在这种情况下，可能需要聘请一位专业的律师来代表您，以确保您的权利得到充分保护。 最后，请记得保存好所有相关的书面证据，包括电子邮件、短信、聊天记录等，以备不时之需。希望这些建议能对您有所帮助。