您好，感谢您向我咨询相关法律问题。根据您的描述，您在工作时间遭受了敌敌畏的伤害，并且在医院诊断为干眼症，但工厂拒绝支付医药费和赔偿金。这种情况下，您可以考虑以下几种途径来解决。 与工厂协商。首先尝试直接与工厂负责人或人力资源部门进行沟通，表达您的伤情情况以及对医药费用的合理要求。 申请工伤认定。如果您的伤情符合工伤标准，可以申请工伤认定。这通常需要提供医疗证明等材料，确保您的伤情确实属于工伤范围。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害，建议咨询专业的律师，了解是否能够提起劳动仲裁或者民事诉讼，以维护自己的合法权益。 收集证据。为了更好地应对可能的争议，您可以准备相关的医疗证明、工作记录、同事证言等证据，以便在必要时作为支持材料使用。 希望以上信息能帮助到您，如有其他问题，欢迎随时咨询。