尊敬的客户。 非常抱歉给您带来不便，我了解到您在2014年被拖欠了工资，但至今仍未得到支付。在此，我想强调的是，根据我国相关法律规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，并依法缴纳社会保险费等各项费用。如果您有证据证明该款项属于合法收入，则可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁解决争议。 同时，建议您采取以下措施。 尽快收集相关的证据，如工资单、银行流水等； 通过邮寄挂号信的方式寄送催款函给雇主，说明您的诉求和要求，要求其尽快还款； 如果以上方法无效，您可以考虑通过诉讼途径解决问题。 请注意，为了保护您的合法权益，请务必保留好所有的沟通记录和证据，以便日后参考使用。希望我的解答能够帮到您，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！