尊敬的客户， 您好！关于您的问题，根据我国劳动法的相关规定，员工有权获得合理的报酬。如果公司没有提供足够的理由和证据来证明其扣款行为是合法的，那么可能需要对这种行为提出异议。 此外，您还可以考虑向当地的人力资源和社会保障局或者劳动争议调解委员会投诉，以寻求进一步的帮助和解决。 希望我的回答能够帮助到您，如有其他疑问，请随时与我联系。祝您生活愉快！