您好，根据我国《中华人民共和国劳动民法典》第30条的规定，用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您与装修公司的老板已经协商过，但对方仍然未能按时支付工资，您可以尝试以下几种方式来维护自己的权益。 要求书面确认。您可以要求老板出具一份书面的欠款证明或合同记录，明确双方之间的劳动关系及拖欠工资的事实。 申请调解。可以到当地劳动监察大队或者工会组织进行投诉或调解，他们有权对案件进行调查并提供解决方案。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径解决，比如向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，并在一定期限内提起民事诉讼。 寻求社会支持。也可以寻求社会团体的帮助，如消费者协会等，这些机构可能会为您提供一些维权的建议和帮助。 希望以上信息能够帮到您，祝您早日追回欠薪！