尊敬的客户。 您好！关于您的问题，根据我国《劳动法》的规定，工作日（即每周五天的工作时间）应当按照国家规定的标准进行计算。如果在一周内实际工作了超过174小时，那么工厂有权要求您额外支付加班费。 如果您认为自己的工作时间被违规扣除，您可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时，建议您与工厂沟通，寻求解决办法，避免进一步的问题发生。 再次感谢您的咨询，祝您生活愉快！