首先，我必须强调的是，任何涉及劳动权益的纠纷都应该通过合法途径解决，避免采取过激行为。关于您提到的问题，建议您采取以下措施。 向当地人力资源和社会保障部门举报欠薪情况，并提供相关证据。 尽快与用人单位协商解决问题，如未能达成一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 在处理此类问题时，请确保您的行动符合法律规定和道德规范，以保护自己的合法权益不受侵害。同时，如果您需要专业的法律帮助或咨询，请联系当地的律师事务所或律师进行咨询。