您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权利按照自己的意愿决定是否工作。如果您的劳动合同中有明确的规定，您有权要求公司支付相应的赔偿金；如果没有明确规定，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。同时，建议您保留与公司相关的所有书面证据和口头沟通记录，以便在需要时作为支持材料使用。希望这些建议能帮助到您，祝您一切顺利！