首先，您有权根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的相关规定要求单位给您缴纳社保。如果单位未按照法律规定为员工缴纳社保，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或提起劳动争议仲裁。 在申请劳动仲裁之前，建议收集以下证据材料。 劳动合同； 工资条或工资支付记录； 与单位沟通的录音或视频； 其他相关证明材料，如考勤表等。 在提交申诉后，劳动仲裁委员会将对双方情况进行调查，并作出裁决。如果您不满意仲裁结果，还可以通过诉讼程序寻求法院支持您的诉求。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作应遵循当地法律法规及实际情况。如有其他疑问，请及时咨询专业人士。