尊敬的客户，非常抱歉给您带来了不便。根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议或劳动合同纠纷。 首先，请确保您已经了解自己的权利和义务，并且在签订任何合同之前都已详细阅读并理解所有条款。如果公司未及时提供合同草案或未能按照约定时间签订合同，这可能会构成违约行为。如果您对公司的工资支付有疑问，建议您可以要求公司出具工资条或其他相关证据来证明工资的具体数额及包含哪些项目。 至于保险问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）。如果您认为公司未为您购买这些保险，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。 最后，强烈建议您与公司进行沟通，明确表达您的诉求和期望。必要时，也可以寻求专业的法律帮助，以维护自身的合法权益。希望我的解答能帮到您！