根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费，并依法享受社会保险待遇。如果用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向当地社保经办机构投诉或申请行政复议；同时，劳动者也可以通过法律途径要求用人单位补缴应缴社会保险费，或者请求法院判决解除劳动关系并支付经济补偿金等。在您所遇到的情况中，建议您尽快收集相关证据，如工作证、工资条、考勤记录、同事证明等，以支持您的主张。同时，您可以考虑寻求法律帮助，聘请专业的律师协助处理此事。